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¿Cómo irse bien de un empleo?

Por En Plenitud

Autor: Roberto Mateoli Fuentes

¿Cómo?

Avisando con anticipación la decisión tomada y capacitando al posible sucesor.

Siempre es bueno dejar las puertas abiertas, no cerrarlas del todo. Cuando a uno le ofrecen una mejor oferta laboral, ya sea económica o para ganar más experiencia, va a costar tomar la decisión de renunciar al antiguo trabajo, sobre todo si uno pasó muchos años allí. Pero para que esto no sea doloroso hay que tratar de que se haga de la mejor manera posible.

Lo primero que hay que hacer es hablar con el jefe, explicarle las causas de la decisión tomada. Y siempre con bastante tiempo de anticipación, si no se cuenta con ese espacio por lo menos se debe estar dispuesto a colaborar fuera del horario de trabajo o a despejar dudas por teléfono o por email.

Muchas veces el propio jefe puede aconsejarnos sobre el nuevo empleo, sobre todo si todavía tenemos dudas, o aumentarnos el sueldo en caso de que la decisión sea sola económica.

Si se tiene tiempo disponible entonces se podrá ayudar a la empresa a capacitar a la nueva persona que tome nuestro cargo. Siempre hay que dejar todo ordenado y claro, de manera que el que tome el puesto pueda resolver los problemas fácilmente.

Lo que se recomienda en estos casos es avisar un mes antes de dejar el trabajo. Y para eso es bueno tener una conversación con el jefe para ser lo más claro posible. De esta manera se consigue una mejor relación y que las puertas de la empresa estén siempre abiertas.

También es muy importante formar al reemplazo. Esto es, explicarle el trabajo diario en detalle, los contactos dentro de la empresa, a quién recurrir en casos extremos, y por sobre todo ofrecer el teléfono particular para disipar cualquier duda que tenga.

Tampoco es bueno amenazar con irse para lograr una. Esto cae mal en todas las empresas, por eso si su decisión es dejar el trabajo nunca diga lo que va a ganar en el nuevo.

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Por En Plenitud
Publicado Sunday 5 de December de 2004 en la Revista mujer sección trabajoyformacion



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